用戶都趴在這些平台上，季節交替任何一個品牌都希望離自己的用戶近一點。
(4)英雄的皮膚、當心台詞和畫風的設計思路 對於一個目標用戶裏包含廣大女性玩家的遊戲，當心遊戲的畫麵是否精致同樣非常重要，就像選男女朋友的時候第一眼看的是臉，選英雄的時候，除非是資深玩家，第一眼看的也是英雄的臉和身材，這也是為什麽王者榮耀女性玩家的比重比《英雄聯盟》等的大很多的一個原因了。玩家在虛擬世界裏有一個定位，脾胃在現實生活中也有一個完全不同定位，脾胃等你退出遊戲回到現實的時候，周圍並沒有多少人會因為你排名全服第一而對你表達認同和崇拜之情，兩者很難產生交集，所以傳統網遊的社交和現實生活中的社交是脫離的，這種本質上的脫離感，才是傳統PC端網遊社交一直不太成功的原因。
所以《王者榮耀》最終也果斷拋棄了這種盈利模式，不和而轉向了類似《英雄聯盟》的收費方式，不和通過設置英雄、皮膚和銘文收費，來讓這個遊戲在不花錢甚至不用每天花大量時間做任務的情況下讓玩家能夠玩的足夠爽。6.2產品成熟階段——2016年5月至今在產品到達了成熟階段，季節交替已經積累了相當的用戶之後，季節交替《王者榮耀》就可以往UGC、社交化和電子競技的方向發展了，這個時候產品能夠籠絡的第一批核心用戶已經籠絡的差不多了，無法再次出現核心用戶的爆發式增長，所以就要把下一批的主要目標用戶瞄準至一般的小白玩家和女性玩家了。它充分的利用起了微信和QQ這兩大社交平台，當心當一個新玩家進入的時候，當心甚至在開始第一盤遊戲之前，它的遊戲好友就已經有了幾百個，它就能看見現實生活中的朋友誰在玩《王者榮耀》，這樣的社交影響力對於一個新手來說幾乎是具有統治力的，如果這個遊戲本身又並不是很難上手，那麽這個新手的留存率相比其他遊戲，就會變得很高了。5.3產品核心功能分析5.3.1簡化的王者峽穀對戰模式每個玩過《英雄聯盟》的玩家進入了《王者榮耀》的第一句話一定是說：脾胃“我X，脾胃怎麽和lol這麽像”，是的，當你心裏想著這句話的時候，《王者榮耀》團隊的目的就已經達到了，他們就是希望每一個在電腦端玩過《英雄聯盟》的玩家都能夠無縫接入《王者榮耀》這個遊戲，從而獲得第一批的核心用戶，就像當年無私的QQ給微信導流一樣。至此，不和所有的選擇都已經做完了，勝負就此分出。
5.3.2遊戲模式和人數有沒有人想過，季節交替為什麽端遊MOBA類遊戲是5V5，季節交替不是3V3或者4V4，又有沒有人想過，為什麽到了手機端，依然是5V5?而《王者榮耀》為什麽沒有放棄《英雄聯盟》裏並不存在冒險模式?雖然《王者榮耀》看似完全照抄《英雄聯盟》的，但我們也要分析清楚，為什麽是5V5而不是3V3，為什麽沒有什麽存在感的冒險模式在《王者榮耀》裏卻一直存在。六、當心產品運營分析俗話說，當心一個統治級的產品出現需要三架馬車，分別是產品、運營以及運氣，這一節我們就來分析分析《王者榮耀》這個好的產品形態做出來之後，團隊采取的推廣和運營的策略。不隻如此，脾胃知道了淘寶之後，他曾從該網站買過一些MP3，再以比周邊小賣部更低的價格賣給同學，從中賺取差價。
董江勇，不和1979年生人，曾任搜狐IT頻道主編、卓眾傳媒副總經理等職，後發起成立了金種子創投基金，一度聚焦微信生態係統投資。在WeMedia新媒體集團CMO陳中看來，季節交替因為自媒體本身是去中介的，季節交替它的蓬勃發展本就是網民自我意識崛起的表征，所以從最開始，WeMedia就沒有采用與聯盟成員深度捆綁的方式進行合作。”董江勇說，當心從一開始，當心他更多的就是以投資人的角色參與WeMedia的工作，甚至在公司合並之後，他一直都在考慮誰更適合擔任WeMedia新媒體集團的CEO。脾胃這是一個基於移動互聯網的龐然大物。
“可以將WeChoice看作是WeMedia的前身。瞬間，一堆人湧過來申請加他為好友。
據當時跟他一起做事的學弟王凱回憶，每天從早上7點到晚上12點，15個人人小站加人人網公眾平台，平均每10~15分鍾更新一次，全年無休。“大家互相尊敬，但都不提問題。“當時我們的公眾號粉絲，一天增加100多萬。相較廣為人知的WeMedia，時下主導這一商業機構的年輕人李岩，在公眾視野中仍模糊不清。
內容運營不多久，該賬號就得到馮大輝等圈內大V的關注和推薦並迅速躥紅。據說有一次，成都一位朋友到北京找李岩聊天，李岩花了一個晚上和他講解微信公眾號的運營套路，比如在賬號上做壁紙和賀卡的分享等。目前由他操盤的這家公司，擁有自媒體賬號200多個，簽約自媒體近500個，觸達用戶近6000萬。作為WeMedia新媒體集團CEO，李岩登台演講。
該微友會開過不久，管鵬、青龍老賊，以及後來在科技自媒體領域小有名氣的鬼腳七、曾航、許維等數位，共同建了一個微信群——“WeChoice”。就此，劉健亮認為，其實大家的想法大同小異：一方麵，偶爾從中接些朋友圈廣告營銷的業務;另一方麵則是通過這種方式，與圈子保持同步，及時得知業內信息。
比如，在做好本職工作之外，在待人接物等方麵有了快速成長，加上他自己又有意願去做這件事情，所以我們最後同意，把董事長和CEO的角色由他來一肩挑。同樣是受青龍老賊的邀請，大學一畢業，劉健亮就到WeMedia工作了，直到2015年6月離職。
”三表對《財經天下》周刊記者說。劉健亮說，他所在的群，目前大約有400多位自媒體人，但平日活躍的也就100人左右。事實上，早在大四那年，劉健亮就已注冊了微信公眾號，專門講解微信排版知識，一度收獲了大量粉絲。他轉而將合作郵件發到了酷6網競爭對手——土豆網市場部。李岩的父母務農之外，也經常會做點小生意，比如在家用豆子生豆芽，再在淩晨兩三點起床，拿到集市上去賣。基於內容做社交，這恰是李岩憑借多年觀察實踐已頗為擅長的領域。
提及聯盟的早期發展，董江勇仍有遺憾。不過，沒多久，一些同學對李岩的頻繁刷屏越來越厭煩，紛紛把他拉黑。
兩三個月之後，僅此一項，李岩每月收入數千元。據移動第三方挖掘和分析機構iiMediaResearch(艾媒谘詢)發布的研究報告，截至2016年10月底，中國微信公眾號數量已超過1200萬個，有52.3%的網民使用微信公眾號獲取最新資訊;截至2016年12月底，在人們獲取的各大自媒體平台中，微信公眾號的市場份額遙遙領先，占比為63.4%。
1988年12月，李岩出生在山東臨沂的一個小鄉村。合夥人聚首，三公司合一初具名氣之後，陸續有投資人找到李岩，希望投資岩漿互動。
“拉黑就拉黑，反正我賺到錢了。據李岩講述，他與美盛文化集團董事、總經理郭瑞，相識於一個杭州的宴會上。2015年5月，方案落定：李岩成為WeMedia新媒體集團CEO，陳中繼續擔任CMO，董江勇和青龍老賊淡出公司日常管理，股東身份不變。李岩在焦灼鬱悶的狀態下堅持了一陣子，2015年春節過後，他終於忍無可忍，爆發了。
不過青龍老賊反思稱，雖然WeMedia搶占了一定先機，但也錯失了很多機會。作為一個已上線多年的互聯網社區，鞭牛士一直在用戶中有著一定的關注度。
李岩將老師預測的題目和對應的答案，自己花錢打印了上千份，然後拿到各個班級去賣，很快被一搶而空。據李岩回憶，當時他把公司幾個負責人叫到了辦公室，然後斬釘截鐵地說：“給你們15分鍾考慮時間，要麽散夥，要麽聽我的。
董江勇表示，他更關注的是如何讓公司先活下來，之後再有節奏地去實現當初的目標。董江勇認為，這是公司合並之後必經的一個磨合過程。
衝突爆發，強勢接盤2013年10月加入岩漿互動的員工李斌直言，三家公司合並時，大家都特別開心，因為團隊一下就從先前的“小作坊”，搬到高大上的寫字樓裏了。當時在浙江日報報業集團旗下新媒體創新品牌——傳媒夢工場任信息總監、商務運營負責人的青龍老賊(本名朱曉鳴)是最早一批研究微信及微信公眾平台的人之一。微信公眾平台正式推出時，一位名為李岩的23歲大學畢業生，剛剛從青島來到北京。在員工們看來，如今的李岩，更為成熟老練，當然，比從前顯得更累、壓力也更大了。
多次嚐試後，對方被他說服，並將百萬點擊的分成價格漲到了3500元。回去之後，這位朋友運營的公眾號一個月漲了60萬粉絲。
李岩很早就發現，微信流量大體有三個來源：首先是微信公眾號及服務號;其次是朋友圈;再次是人與人、人與群之間的社交。2012年3月，優酷、土豆宣布合並，李岩和土豆網的合作項目被取消。
談定這一方案後，李岩再以1600元的價格向外分發，自己也做一部分。2014年3月，WeMedia拿到華映資本投出的600萬人民幣天使輪融資。